Sự nghèo nàn không chỉ là thiếu thốn về vật chất, mà còn là sự thiếu thốn về hy vọng, cơ hội và ước mơ.
Nelson Mandela
Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, các Business Development (BD) luôn phải đối mặt với áp lực về doanh số, mục tiêu và sự phát triển không ngừng. Tuy nhiên, ít ai nhận ra rằng, bên cạnh những thách thức bên ngoài, có một kẻ thù thầm lặng đang ẩn náu trong tâm trí mỗi người, đó chính là tư duy thiếu thốn.
Tư duy thiếu thốn: Cái bẫy vô hình của sự nghiệp BD
Tư duy thiếu thốn không chỉ đơn thuần là cảm giác thiếu thốn về nguồn lực, thời gian hay cơ hội. Nó là một trạng thái tâm lý ăn sâu, khiến chúng ta luôn cảm thấy không đủ, luôn so sánh bản thân với người khác và luôn lo sợ mất mát.
Đối với một BD, tư duy thiếu thốn có thể biểu hiện qua những suy nghĩ như:
- “Tôi không có đủ khách hàng tiềm năng.”
- “Đối thủ của tôi mạnh hơn, tôi không thể cạnh tranh được.”
- “Tôi không có đủ thời gian để làm tất cả mọi việc.”
Những suy nghĩ này, nếu không được kiểm soát, sẽ dần dần hủy hoại sự tự tin, sáng tạo và khả năng ra quyết định của chúng ta, dẫn đến những sai lầm tai hại trong công việc.
Vòng luẩn quẩn của tư duy thiếu thốn
Tư duy thiếu thốn không chỉ là hệ quả của những khó khăn trong công việc, mà còn là nguyên nhân khiến chúng ta khó lòng vượt qua những khó khăn đó. Nó tạo ra một vòng luẩn quẩn, nơi sự thiếu thốn dẫn đến những quyết định sai lầm, từ đó càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu thốn.
Ví dụ, một BD đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, nếu bị chi phối bởi tư duy thiếu thốn, có thể sẽ tập trung vào việc cạnh tranh với đồng nghiệp, thay vì hợp tác để tìm ra giải pháp mới. Điều này không chỉ làm giảm hiệu quả công việc, mà còn tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng, tiêu cực.
Thoát khỏi tư duy thiếu thốn: Bước ngoặt của sự nghiệp BD
Tư duy tạo ra thực tại.
Wayne Dyer
Tin vui là tư duy thiếu thốn không phải là một định mệnh. Chúng ta hoàn toàn có thể thay đổi nó. Bằng cách nhận thức rõ về cạm bẫy này, chúng ta có thể chủ động điều chỉnh suy nghĩ, tập trung vào những điều tích cực và tạo ra những thay đổi tích cực trong công việc và cuộc sống.
Dưới đây là một số chiến lược giúp một BD vượt qua tư duy thiếu thốn:
- Thay đổi cách nhìn nhận: Thay vì tập trung vào những gì mình thiếu, hãy biết ơn những gì mình đang có. Hãy nhìn vào những thành công đã đạt được, những mối quan hệ tốt đẹp và những cơ hội đang mở ra.
- Đặt mục tiêu rõ ràng: Xác định những mục tiêu quan trọng và tập trung vào chúng. Đừng để bản thân bị phân tán bởi những thứ nhỏ nhặt.
- Tìm kiếm sự hỗ trợ: Đừng ngại nhờ đến sự giúp đỡ từ đồng nghiệp, cấp trên hoặc chuyên gia khi cần thiết.
- Chăm sóc bản thân: Dành thời gian cho nghỉ ngơi, thư giãn và tái tạo năng lượng. Một cơ thể khỏe mạnh và tinh thần minh mẫn sẽ giúp bạn có đủ sức mạnh để đối mặt với mọi thách thức.
Lời kết
Tư duy thiếu thốn là một trở ngại lớn trên con đường thành công của mỗi Senior BD. Tuy nhiên, bằng cách nhận thức rõ về cạm bẫy này và áp dụng những chiến lược phù hợp, chúng ta hoàn toàn có thể vượt qua nó, mở ra những cánh cửa mới và đạt được những thành tựu vượt bậc trong sự nghiệp.
Hãy nhớ rằng, thành công không chỉ đến từ kiến thức và kỹ năng, mà còn đến từ tư duy đúng đắn. Hãy nuôi dưỡng một tư duy tích cực, tràn đầy niềm tin và sự lạc quan, bạn sẽ thấy mọi thứ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.
Huu Bao
