Cụ thể mình muốn chia sẻ với mọi người định hướng nghề nghiệp và con đường thăng tiến rất rõ ràng sau 5 năm làm việc tại Ecomobi.
Hi mọi người, mình là Trang (a.k.a Choang) mình được nhận vào Eco ngày 11/4/2019 với vị trí là Admin. Công việc của mình là thực hiện các công việc vận hành văn phòng, giấy tờ kiêm tổ chức sự kiện nội bộ kiêm chăm sóc đời sống ace. Nghe rất đơn giản nhưng phỏng vấn 2 vòng, 1 vòng phỏng vấn Tiếng Anh và yêu cầu TOEIC 650 trở lên :))) Thành tựu lớn nhất trong 9 tháng sự nghiệp Admin là dời đô từ số 99 Mễ Trì về số 1 Thái Hà thành công hehe
(Trên là VP Mễ Trì còn dưới thì mn đoán được mà)
Quát tháo anh em mãi cũng chán, khi có cơ hội được thử sức sang Sale B2B – Sale Development Representative (Grade 2) team chị Hiếu Thảo, mình ngần ngại vì mình không có base Marketing hay Sale nhưng được tin tưởng trao cơ hội thì mình thử. Lúc đầu mình chỉ phụ trách liên hệ KH qua điện thoại, 1 đứa hướng nội mỗi lead ngồi tẩn ngẩn mất 30p chưa dám gọi :))) Rồi chị Kim kéo mình đi khách cùng chị, dạo đầu như thế nào, tìm pain-point ra sao, rồi chốt khách như nào từ cái email chị cũng kiên nhẫn sửa cho mình. Riết rồi hướng ngoại lun, đi khách 1 mình cũng quá là okela. Sếp mình là chị Thảo cũng đầu tư thời gian và training cho mình các kỹ năng, gửi gắm đi học nọ kia và hướng mình tới kỹ năng của 1 Senior Sale Development. Nhờ sự dìu dắt, tạo cơ hội và nỗ lực của mình thì sau 1 năm rưỡi mình được promote chính thức lên Senior Sales Development Representative (Grade 3). Mình cảm thấy được ghi nhận, được vạch ra con đường thăng tiến rõ ràng, được trao cơ hội rất nhiều. Sau đó mình tiếp tục cống hiến ở team BD ở các sản phẩm như Chatbot, Booking, Live from home, CPS…
(Time to flex :)))
Cơ hội tiếp tục tìm đến, 1 ngày lạc lõng ở VP HN chị Vân Trang (Lead hiện tại của mình) đề cập muốn mình sang team KOL thử sức cùng chị làm thị trường VN. Ngay từ đầu chị Trang rất rõ ràng với mình về tình hình team, chị mong muốn gì ở em, em chứng mình được năng lực thì có cơ hội lên vị trí cao hơn. Mình ok ngay, quên mất không deal lương, dại thế chứ lị :))) Sang team chị Trang cho mình thử sức 2 tháng để làm quen và sau đó bắt tay vào build team ngay. Định hướng của chị là: build team – quản lý team – phát triển bản thân rồi promote. Rất rõ ràng, ngại gì mà không làm. Mình được làm cái mới, được học thêm kỹ năng, được va vấp rồi lại được động viên, với chị Trang thì phê bình hay ghi nhận rất công tâm. Đó là động lực leo lên grade mới thử thách hơn rất nhiều: SSO VN Leader (Grade 4). Và 1 năm sau thì mình làm được, mừng quá đẻ luôn :)))
Còn nữa, đẻ xong quay lại vẫn tiếp tục cày cuốc ở SSO VN thì mình nhận được lời mời sang thị trường PH. Đã hơn 3 năm không dùng Tiếng Anh thường xuyên nên mình biết thử thách và kì vọng của anh trai ĐạtLT lúc đó là rất lớn. Ảnh không nói với mình về con đường thăng tiến nữa (vì chưa thể thăng nổi) mà ảnh nói với mình về phát triển bản thân. Mình có cơ hội và kinh nghiệm làm việc với người local, 1 là ngoại ngữ 2 là quản lý từ xa. Xuôi quá, sang lẹ luôn và kiêm nhiệm thêm thị trường MY đến hiện tại.
(Cái này tìm hoài chỉ thấy ảnh con chứ không thấy ảnh certificate hay giải thưởng nào huhu)
Sẽ có nhiều người nói mình may mắn khi gặp sếp và cơ hội, ừ đúng thật không cãi được. Có điều, xuyên suốt quá trình 5 năm phát triển ở Eco, mọi người có thể thấy các anh chị Leader – Manager rất rõ ràng với mình về lộ trình, đường đi, hỗ trợ mình định hướng bản thân. Không chỉ xuất phát từ phía các anh chị luôn quan tâm, hỗ trợ nhân viên của mình mà cơ hội phát triển giữa các vị trí, bộ phận là rất minh bạch và khích lệ nhân viên. Rất hy vọng chặng đường của mình có thể truyền động lực cho nhiều bạn tin tưởng vào Eco, tin tưởng vào sếp của mình và chính bản thân mình ạ <3
