Một số nội dung về luật lao động

Dưới đây là một số điểm nổi bật về luật lao động mà người đi làm cần biết để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm trong môi trường công sở: 1. Một số thỏa thuận KHÔNG hợp pháp khi... Read more

Source ứng viên trên Github, bạn đã thử?

Với một công ty có nền tảng là công nghệ, việc tìm kiếm ứng viên Tech là một cuộc chiến khi mà TA phải cạnh tranh với rất nhiều đối thủ trên thị trường. Tuy nhiên, với những công cụ... Read more

The Important Role of Intelligence in Leadership

Intelligence and strategic thinking in leadership often attract attention. But there is an important but sometimes overlooked quality that can influence effective leadership: emotional intelligence (EI). While IQ may get you the job, emotional IQ often determines success. This article... Read more

[Eco Bookshelf] Well-being – The Five Essential Elements

By Nguyen Hanh Tam – HRD Recently, we have heard a lot of the word “Well-being” in nearly all companies’ HR policies to boost personal energy then directly impact company performance. The book answers the definition and components of well-being... Read more

Risks Posed by Technology in the Workplace

Các cơ hội và rủi ro liên quan đến công nghệ rất nhiều và đa dạng, nhưng chúng có thể được nhóm thành ba loại chung: Bảo mật dữ liệu và hệ thống Bảo mật được xếp hạng là ưu... Read more

Talent Acquisition: Bước đi quan trọng trong quản lý nhân sự

Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên khốc liệt, việc tìm kiếm và giữ chân tài năng là một trong những thách thức lớn nhất mà các tổ chức... Read more

8 CÁCH VƯỢT QUA SỰ TRÌ HOÃN ĐỂ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC

Collected by SonLH Trong thời đại công nghệ số, chúng ta rất dễ bị phân tán sự tập trung, đồng thời có thói quen trì hoãn. Điều này ảnh hưởng không tốt đến công việc của bạn. Thói quen trì... Read more

Rủi ro đơn giản là “tác động của sự không chắc chắn đến các mục tiêu”

Collected by AnhBTA – C&B Staff – People & Legal Rủi ro thường được coi là tiêu cực, nhưng nó không tích cực cũng không tiêu cực. Nó nhấn mạnh sự không chắc chắn có thể mang lại những bất... Read more

Knowledge management (KM)

Quản lý kiến ​​thức (KM) là quá trình tạo ra, thu thập, chia sẻ và quản lý kiến ​​thức để nâng cao hiệu suất của cá nhân và tổ chức. Quản lý kiến ​​thức hiệu quả có thể duy trì... Read more

The Global Mindset – Where does the Global mindset come from?

A global perspective is necessary for today’s HR professionals, who may work for businesses with operations, employees, customers, and supply chain partners around the world. What is the Global mindset? A global mindset is the ability to take an international,... Read more