(Bài viết được tham khảo từ Workshop Trải nghiệm nhân viên do VNHR tổ chức: LINK) Trong xã hội ngày nay, khi mà sức khỏe tinh thần ngày càng được quan tâm ngang bằng với sức khỏe thể chất, chúng... Read more
Việc tạo nguồn trong tuyển dụng (sourcing) là một quá trình rất quan trọng trong việc tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng. Dưới đây là một bài viết sáng tạo về cách tạo nguồn trong tuyển dụng,... Read more
Là một nhân viên văn phòng làm việc từ xa với giờ làm việc từ 9h đến 18h, tôi có cơ hội trải nghiệm một lịch trình linh hoạt và tự do hơn so với làm việc tại văn phòng... Read more
Trong thế kỷ 20, khi sự hiểu biết về hoạt động của não bộ ngày càng phát triển, đã có nhiều giả thuyết sinh lý học thần kinh về giấc ngủ. Các giả thiết đầu tiên cho rằng sự ức... Read more
Phỏng vấn tuyển dụng là một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân viên phù hợp cho tổ chức. Quá trình này không chỉ đơn thuần là việc đặt câu hỏi và... Read more
Malaysia là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh tại Đông Nam Á. Vì vậy, để thu hút và giữ chân nhân tài, Malaysia đã xây dựng một hệ thống phúc lợi lao động toàn diện theo Luật... Read more
Indonesia, quốc gia có dân số lớn nhất Đông Nam Á, là quốc gia đang sở hữu một thị trường lao động vô cùng phong phú và đa dạng. Các ngành chủ chốt của thị trường này bao gồm: sản... Read more
Tác giả: Scott Galloway Dịch giả: Lương Trọng Vũ “Tứ đại quyền lực” là một quyển sách nói về sự thành công của bốn công ty nổi tiếng nhất trên thế giới hiện nay trong lĩnh vực truyền thông Marketing... Read more
Mô hình Văn hóa Tảng băng trôi được giới thiệu bởi nhà nhân chủng học, nhà nghiên cứu văn hóa song văn hóa người Mỹ học Edward T. Hall. Đây là mô hình đóng vai trò là một tiêu chuẩn... Read more