Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên khốc liệt, việc tìm kiếm và giữ chân tài năng là một trong những thách thức lớn nhất mà các tổ chức... Read more
Collected by SonLH Trong thời đại công nghệ số, chúng ta rất dễ bị phân tán sự tập trung, đồng thời có thói quen trì hoãn. Điều này ảnh hưởng không tốt đến công việc của bạn. Thói quen trì... Read more
Collected by AnhBTA – C&B Staff – People & Legal Rủi ro thường được coi là tiêu cực, nhưng nó không tích cực cũng không tiêu cực. Nó nhấn mạnh sự không chắc chắn có thể mang lại những bất... Read more
Quản lý kiến thức (KM) là quá trình tạo ra, thu thập, chia sẻ và quản lý kiến thức để nâng cao hiệu suất của cá nhân và tổ chức. Quản lý kiến thức hiệu quả có thể duy trì... Read more
A global perspective is necessary for today’s HR professionals, who may work for businesses with operations, employees, customers, and supply chain partners around the world. What is the Global mindset? A global mindset is the ability to take an international,... Read more
Collected by bro ThanhTC – CEO Many companies today rely on employees around the world, leveraging their diversity and local expertise to gain a competitive edge. However, geographically dispersed teams face a big challenge: Physical separation and cultural differences can... Read more
Tác giả: Phạm Quỳnh Trang – C&B Executive Năng lực phân tích là một kỹ năng quan trọng giúp chúng ta hiểu và phân tích thông tin 1 cách logic và áp dụng những thông tin này để giải quyết vấn... Read more
L&D có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của công ty. Mặc dù trước đây các công ty thường không đánh giá cao vai trò của L&D. Tuy nhiên thực tế cho thấy, L&D có tác động... Read more
Collected by Nguyen Hanh Tam – CHRO Background: As the pandemic diminishes, many employers are asking workers to return to the workplace either full-time or on a hybrid basis. Case Study – Ability Beyond:Despite facility enhancements, many employees resisted returning... Read more
Tác giả: Đỗ Vân Anh – People & Legal Quản trị hiệu suất là một phần quan trọng của thành công tổ chức, mục tiêu của nó là điều chỉnh nỗ lực của nhân viên với mục tiêu chiến lược... Read more