1. GIỚI THIỆU Trong vai trò Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Ecomobi, tôi đã áp dụng thành công phương pháp kết hợp giữa JD, Competency và Commited objectives của bộ phận để xác định các Technical skills và Soft skills... Read more
Việc tạo nguồn trong tuyển dụng (sourcing) là một quá trình rất quan trọng trong việc tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng. Dưới đây là một bài viết sáng tạo về cách tạo nguồn trong tuyển dụng,... Read more
Theo kinh nghiệm cá nhân, khi bắt đầu làm Employer Branding, mình sẽ đi theo các bước tương ứng với từng cụm từ/khái niệm sau: 1. Xác định Employer Branding (EB) – Thương hiệu Tuyển dụng của công ty là... Read more
Với một công ty có nền tảng là công nghệ, việc tìm kiếm ứng viên Tech là một cuộc chiến khi mà TA phải cạnh tranh với rất nhiều đối thủ trên thị trường. Tuy nhiên, với những công cụ... Read more
Quản lý kiến thức (KM) là quá trình tạo ra, thu thập, chia sẻ và quản lý kiến thức để nâng cao hiệu suất của cá nhân và tổ chức. Quản lý kiến thức hiệu quả có thể duy trì... Read more