Thần số học (Numerology) là bộ môn khoa học nghiên cứu về các con số và sóng rung của những con số đó lên mỗi người chúng ta. Đây là một bộ môn hiện đang nhận được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng. Những con số trong thần số học giúp bạn khám phá bản thân được sâu sắc hơn, định hướng những hướng đi đúng đắn trong cuộc sống. Về mặt định hướng công việc cũng không ngoại lệ, những bộ số cũng phản ánh rõ nét tính cách, điểm mạnh điểm yếu của bạn trong công việc. Vì vậy nếu là một nhà tuyển dụng hay quản lý nhân sự, bạn cũng không nên bỏ lỡ công cụ này, đây sẽ là một công cụ đắc lực sẽ trợ giúp thấu hiểu nhân viên của mình hơn.
Trước hết là về mối quan hệ của thần số học và việc quản lý, tuyển dụng nhân sự
- Thần số học giúp bạn hiểu rõ tính cách của nhân sự hơn
Việc tuyển dụng nhân sự hiện nay không chỉ còn dựa trên trình độ chuyên môn mà còn phải dự trên các kỹ năng mềm, đạo đức và tính cách. Nhà tuyển dụng cần xem xét kỹ tính cách của nhân sự này có phù hợp với văn hóa của công ty hay không, có đồng hành được với công ty lâu dài hay không. Mỗi bộ số đều phản ánh những nét tính cách khác nhau, ví dụ như những người sở hữu số 1, số 10, số thường là những người có tính cách độc lập, mạnh mẽ, quyết đoán. Họ sẽ luôn là những người hoàn thành mục tiêu sớm nhất và bám sát kế hoạch nhất. - Thần số học giúp bạn chọn được chế độ đào tạo phù hợp cho và định hướng được tốt hơn cho nhân viên
Biết được năng lực của nhân sự, họ có điểm mạnh điểm yếu nào rồi thì bạn có thể chọn lựa được những chế độ đãi ngộ, đối xử và định hướng phù hợp cho từng nhóm nhân viên. Nhóm nào cần đối xử mềm mỏng, nhóm nào cần cứng rắn, cần tác động như thế nào để mọi nhân viên đều phát huy được tối đa năng lực của mình, những điều này sẽ giúp bạn đặt được nhân viên vào đúng những vị trí mà họ phù hợp. Ví dụ như những người số 1, là con số của những nhà lãnh đạo, mang trong mình sự độc lập và quyết đoán, họ sẽ phù hợp với những vị trí quản lý. Thần số học cũng giống như 1 định luật để bạn có thể đặt nhân viên vào đúng vị trí của họ.
