Với một công ty có nền tảng là công nghệ, việc tìm kiếm ứng viên Tech là một cuộc chiến khi mà TA phải cạnh tranh với rất nhiều đối thủ trên thị trường. Tuy nhiên, với những công cụ TA dùng thường ngày như TopCV, Vietnamwork, ITviec, Linkedin, thì Github cũng là một nguồn tài nguyên quý giá, nếu bạn viết tận dụng nó.
Vậy, Source ứng viên trên github, bạn đã thử chưa?
Sau đây, mình sẽ hướng dẫn cơ bản về cách thông thường khi source ứng viên trên github.
Bước 1: Tất nhiên rồi, bạn cần phải tạo tài khoản trên github. Để tạo tài khoản, bạn chỉ cần 1 email, và đối với TA, bạn nên có 1 chiếc ảnh thật xinh 🙂
Link github: https://github.com/
Bước 2: Để tìm kiếm có hiệu quả, bạn cần quan tâm 2 thứ sau trên Github đối với một profile ứng viên:
- Language: Ngôn ngữ mà bạn cần tìm kiếm. Ví dụ, mình đang cần tìm ứng viên PHP. Mình sẽ nhập “PHP” trên thanh công cụ:
Như bạn thấy, mình sẽ tìm được 1.1M kết quả cho vị trí PHP.
- Location: Tiếp theo, bạn cần tìm chính xác PHP đó tại Hà Nội. Bạn tick vào dấu “…” ngay dưới thanh công cụ search, vào mục “Advanced search”
Bạn chọn họ “Nguyen” (nếu bạn muốn tìm ứng viên họ Nguyen), Location chọn “Hanoi” (nếu muốn tìm ứng viên tại Hà Nội) và tiếp theo là chọn ngôn ngữ bạn muốn tìm kiếm là “PHP”. Follower và Repos: điều chỉnh số lượng
Vậy là chúng ta sẽ có 1 dòng mã: fullname:Nguyen location:Hanoi followers:>10 repos:>5 language:PHP language:PHP
Chúng ta sẽ có 15 bạn PHP tại HN, có trên 10 người theo dõi và có 5 lượt phản hồi. Tương tự với những ngôn ngữ và địa điểm khác, các bạn có thể tự điều chỉnh nhé.
Thanks, và mình là LinhNT-TA Leader :))))
